|

公考答疑

我要提问

魏** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2022-05-13 15:19:38

老师您好，这道题为什么错，感觉都是原文的内容呀？还是说因为这是从原文抽取出来重新组合而成的，所以就错了?

[相关题目] 2.劳动者不能胜任工作或因客观原因致使劳动合同无法履行的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日通知劳动者本人。（）

A.对

B.错

正确答案:B

综合基础知识法律类

董** 老师

回答于 2022-05-14 16:54:33

是把条件二和条件三合在一起讲，导致两个条件实际上都没有满足。

魏** 同学

追问 2022-05-15 22:41:04

所以这些规定??:（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。??不能合在一起讲是吗？包括别的条文，都应按照原文表述，不能自己拆分又重新拼接，是吗？还是说只要说完整可以拆分重组?

董** 老师

回答于 2022-05-17 09:23:03

也不是不能合在一起，但是要把自身的条件满足了之后，再加别的条件也可以选。比如劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作。而且同时劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。这种就是条件一完全满足之后又加了别的条件就可以。

魏** 同学

追问 2022-05-17 12:30:05

哦哦，好滴，谢谢老师

董** 老师

回答于 2022-05-17 13:39:28

不用客气。

图书教材

事业单位职测教材+综应教材+职测综应试题 E类【3本】CQ【按规格发货】

事业单位职测教材+综应教材 E类【2本】CQ

事业单位职业能力倾向测验 E类教材CQ

四川定向乡镇公务员试题CQ 按规格发货

热门课程

金标尺公考答疑

考公在线解答

公职考试常见问题，点一下，全部了解

2024医疗卫生招聘公告医疗卫生E类岗位分析医疗卫生考试内容医疗卫生历年试题

更多问题请咨询金标尺老师

相关答疑

事考帮上的题，感觉“可以说”这个词跟“换言之”/“换句话说”是差不多的，没记错的话后者是引导结论因果的，“可以说”为什么是解释说明呢 06-09

题中都是《XX规范》，并未体现表现形式的多样性；然后要求老师、医生、律师要遵守，难道不是体现了强制性吗 08-24

基层政权第三个：不设区的市市辖区人民政府的派出机关。然后不知道在哪里看到一句，如果是派出机关是基层政权那么原人民政府就不是基层政权了？这句话是对的么？怎么理解 07-13

B选项为什么会是国民收入再分配？银行信贷的含义是什么？ 06-16

招考公告

金标尺教育

金标尺教育

金标尺教育公众号

点击关注

热门招聘 备考干货 实时互动 实时更新 关注查看 在线咨询

在线咨询

面授课程咨询

网校课程咨询

图书购买咨询

报考咨询

全国免费服务热线

400-850-0812
图书教材

淘宝图书

天猫图书

京东图书

图书商城
交流平台
手机APP

事考帮
专注事业单位考试

金标尺公考
专注公务员考试

金标尺教师
专注教师考试
回顶部