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公考答疑

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肖* 同学

来自金标尺职通班

提问于 2022-04-28 16:38:22

老师，我没懂这道题错误点在哪里，16日超过15日了，是可以解除聘用合同呀？

[相关题目] 36. 2019年某事业单位工作人员小李累计旷工16个工作日，单位可解除与小李聘用合同。（ ）

A.对

B.错

正确答案:B

综合基础知识 法律类
董** 老师

回答于 2022-05-04 17:47:45

连续旷工和累计旷工不一样。

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