魏**
同学
来自金标尺职通班
提问于 2022-04-07 19:56:30
警告处分是6个月的时间。警告处分当年不能确定为优秀等次。这两个知识点有交集吗？是不是有跨年情况？跨年的情况是怎么样的呢？
综合基础知识
非法类
那**
老师
回答于 2022-04-11 14:16:57
只是被确定警告处分的当年不能确定为优秀。下一年是否可以看下一年的处分情况。
魏**
同学
追问 2022-04-13 14:36:27
还有记过和降级或撤职呢？分别是12个月和24个月，书上没有写当年，就写的年度考核不能确定为合格及以上和基本合格及以上。这有没有跨年的情况呢？会不会这两个处分是2021年的11月作出的，这种有跨年的情况的话也是按照当年来看吗？但是书上没有写是否是当年。
那**
老师
回答于 2022-04-13 14:44:48
事业单位工作人员受到记过处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为合格及以上等次。（受处分期间，年度不得确定为合格及以上）
事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的，在受处分期间，不得聘用到高于受处分后所聘岗位等级的岗位，年度考核不得确定为基本合格及以上等次。（受处分期间，年度考核不得确定为基本合格及以上）
主要看是否处于“受处分期间”
魏**
同学
追问 2022-04-14 10:29:30
就是受处分期间，也会有跨了两个年度的啊。12个月和24个月。受处分期间在2021年和2022年之间，那这两年都不可以确定为合格及以上（记过）不可以确定为基本合格及以上（降级或撤职）吗？
那**
老师
回答于 2022-04-14 10:37:17
不管他是否跨年，只要处分期没过，还在处分期。记过——年度考核不得确定为合格及以上等次；降低岗位等级处分——年度考核不得确定为基本合格及以上等次。
图书教材
相关答疑
招考公告
-
[招考公告 ]
2024年济宁泗水县卫生健康局所属事业单位招聘资格审查及面试公告11-06 -
[招考公告 ]
2024年同济医院劳务派遣制岗位招聘7人11-06 -
[招考公告 ]
2025年长江航运总医院合同制护士公开招聘50人公告11-06 -
[招考公告 ]
2024年道真县人民医院公开招聘公益性岗位人员公告11-06 -
[招考公告 ]
2024年道真县人民医院公开招聘公益性岗位人员公告11-06 -
[招考公告 ]
2024年潍坊市寒亭区卫生健康系统招聘拟聘公示11-06 -
[招考公告 ]
2024年济宁邹平市卫生事业单位招聘递补资格审查公告11-06 -
[招考公告 ]
2024年下半年泰安新泰市卫健系统事业单位招聘面试递补公告11-06 -
[招考公告 ]
2024年湖北省中西医结合医院最新招聘9人11-06
金标尺教育
金标尺教育公众号
点击关注 
热门招聘 备考干货 实时互动 实时更新 关注查看 在线咨询
-
在线咨询
面授课程咨询
网校课程咨询
图书购买咨询
报考咨询
全国免费服务热线
400-850-0812
-
图书教材
淘宝图书
天猫图书
京东图书
图书商城
-
交流平台
-
手机APP
事考帮
专注事业单位考试
金标尺公考
专注公务员考试
金标尺教师
专注教师考试 -
回顶部