文**
同学
来自金标尺职通班
提问于 2022-03-21 19:08:27
我想区别一下，劳动法的聘用未成年人是犯法的吧？那么为什么又说16-18以自己劳动收入作为生活来源的人视为完民乃？ 那单位能聘用16-18岁的人吗？如果不能聘用，就没有视为完民这种说法吧。如果能聘用，那用人单位就不违法？搞不清楚
综合基础知识
法律类
张**
老师
回答于 2022-03-22 10:07:02
除特种工艺单位外，用人单位是禁止招用未满16周岁的未成年人的，所以16-18周岁的人用人单位可以招用。
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