柯** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2022-03-17 23:06:22

老师可以详细说说为什么吗

综合基础知识 法律类
董** 老师

回答于 2022-03-18 11:21:20

本题考查劳动争议解决方法。 《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。甲和某商贸公司因工作时间而发生的争议属于劳动争议,可以调解、仲裁、诉讼和协商解决。调解、协商不是必经程序,劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。也就是说要想诉讼,先得进行劳动仲裁。具体是哪里不懂呢?

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