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公考答疑

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祖** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2022-03-08 17:35:14

患病不能工作了，还怎么继续工作啊，

[相关题目] 劳动者有下列哪些情形，用人单位可以解除劳动合同（ ）。

A.在试用期间被证明不符合录用条件的

B.不服从用人单位领导工作安排

C.严重违反用人单位的规章制度的

D.患病不能工作的

正确答案:A、C

综合基础知识 法律类
董** 老师

回答于 2022-03-09 09:16:27

要看患什么病，职业病或者工伤的话不能解除。非职业病的话医疗期内不能解除。其他时候不是法定的可以解除的条件，只能双方协商，给劳动者补偿金。

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