张*
同学
来自金标尺职通班
提问于 2022-02-08 20:14:40
受聘人员年度考核或聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该人员的岗位。 这句话对吗（2607 P213 2）
综合基础知识
非法类
李*
老师
回答于 2022-02-11 09:13:51
本题考查事业单位常识。
《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》中规定，考核结果是续聘、解聘或者调整岗位的依据。受聘人员年度考核或者聘期考核不合格的，聘用单位可以调整该受聘人员的岗位或者安排其离岗接受必要的培训后调整岗位。
故本题说法正确。
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