钱*
同学
来自金标尺职通班
提问于 2021-12-13 14:14:21
老师您好。 选项A。 用人单位单方面解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。 老师说，通知工会不是用人单位解除劳动合同的必要条件。 这两句话我没有理清，谢谢。
综合基础知识
法律类
钱*
同学
追问 2021-12-13 14:16:54
老师，您好，劳动法的经济补偿金和赔偿金可以同事适用么？谢谢
金**
老师
回答于 2021-12-13 15:59:11
因为解除劳动合同不通知工会他也可以解除，但是只是接触之后劳动者以解除程序违法为由提出经济补偿，用人单位要给予补偿，不是必要前置条件是学界的一种说法，了解一下就可以了，另外经济补偿金和赔偿金只能二选一
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