江** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-10-21 14:58:50

区分负强化和惩罚不是看行为有没有产生吗

[相关题目] 某企业为了更好地管理员工,设立了迟到罚款机制,迟到一次罚款100元,这属于( )

A.正强化

B.惩罚

C.忽视

D.负强化

正确答案:B

综合基础知识 非法类
冉** 老师

回答于 2021-10-22 13:39:21

正 —— “给” / “提供” / “呈现” … 正强化,给一个什么刺激,提高期望行为发生可能 正惩罚,给一个什么刺激,减少不期望行为的发生 负 —— “拿走” / “撤除” … 负强化,撤一个什么刺激,提高期望行为发生可能 负惩罚,撤一个什么刺激,减少不期望行为的发生

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