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公考答疑

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唐** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-10-18 21:59:13

超过一年的怎么处理呢？

[相关题目] 根据我国法律规定，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（ ）的工资。

A.1倍

B.4倍

C.3倍

D.2倍

正确答案:D

综合基础知识 法律类
龙** 老师

回答于 2021-10-19 09:19:51

自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

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