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公考答疑

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刘* 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-09-14 19:34:10

那超过一年还没签合同的怎么处理呢？

[相关题目] 用人单位超过一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

A.对

B.错

正确答案:B

综合基础知识 法律类
朱** 老师

回答于 2021-09-15 09:58:09

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

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