|

公考答疑

我要提问
余* 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-09-06 06:47:50

a怎么错的呢

[相关题目] 下列有关事业单位聘用合同与劳动法中所涉及合同的异同，说法正确的是（ ）。

A.前者依据《事业单位人事管理条例》调整劳动关系，因此属于无名合同

B.后者依靠《中华人民共和国劳动法》调整劳动关系，因此属于有名合同

C.前者属于一般合同以外的特殊类型，因此属于无名合同

D.后者属于广义上的一般合同，因此属于有名合同

正确答案:D

综合基础知识 法律类
龙** 老师

回答于 2021-09-14 09:49:04

有名合同与无名合同的分类标准是法律是否设有规范来赋予该合同一定名称。A项中事业单位聘用合同属于无名合同并不是因为依据《事业单位人事管理条例》调整劳动关系这个原因，因此因果关系存在错误。

图书教材

事业单位 职业能力倾向测验 E类教材CQ

¥35.00

事业单位 综合应用能力 E类教材CQ

¥32.80

四川三支一扶教材+试题+职测3000题+职测试题【按规格发货】

¥42.80

【面试教材】重庆事业单位结构化面试教材CQ

¥39.80

热门课程

金标尺公考答疑

考公在线解答

公职考试常见问题，点一下，全部了解

2024医疗卫生招聘公告 医疗卫生E类岗位分析 医疗卫生考试内容 医疗卫生历年试题
更多问题请咨询金标尺老师

相关答疑

到底选哪个呢 04-11
为什么不是强调适度呢。D不是也可以解读成兵强要适度，过多了则会被消灭吗 03-23
题目说正式渊源，国际惯例不是非正式渊源吗？ 03-03
个人品德？ 12-31
不是责任绝对么 09-07

招考公告

金标尺教育

金标尺教育

金标尺教育公众号

点击关注

热门招聘 备考干货 实时互动 实时更新 关注查看 在线咨询

  • 在线咨询

    面授课程咨询

    网校课程咨询

    图书购买咨询

    报考咨询

    全国免费服务热线

    400-850-0812

  • 图书教材

    淘宝图书

    天猫图书

    京东图书

    图书商城

  • 交流平台

  • 手机APP

    事考帮
    专注事业单位考试

    金标尺公考
    专注公务员考试

    金标尺教师
    专注教师考试

  • 回顶部