喻*
同学
来自金标尺职通班
提问于 2021-09-05 16:45:24
不懂
综合基础知识
法律类
何**
老师
回答于 2021-09-06 11:46:54
法律规定。
董**
老师
回答于 2021-09-06 11:48:13
《劳动法》第二十六规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
图书教材
相关答疑
招考公告
-
[招考公告 ]
2025年贵阳市花溪区高坡乡卫生院招聘启事（2人）04-18 -
[招考公告 ]
2025江北区慈城镇中心卫生院招聘公告04-18 -
[招考公告 ]
2025年天津医科大学口腔医院第二批招聘拟聘公示04-18 -
[招考公告 ]
2025广元市昭化区妇幼保健院备案编制考核招聘8人04-18 -
[招考公告 ]
2025两江新区人民医院党政办公室招聘公告04-18 -
[招考公告 ]
2025年烟台市芝罘区卫生类事业单位招聘38人04-18 -
[招考公告 ]
2025年青岛胶州市卫生健康及教育系统事业单位卫生类岗位招聘资格审查递补通知04-18 -
[招考公告 ]
2025年济南高新区卫生健康系统所属事业单位招聘笔试成绩查询公告04-18 -
[招考公告 ]
2025年4月重庆医科大学分子医学检测中心招聘4人04-18
金标尺教育
金标尺教育公众号
点击关注 
热门招聘 备考干货 实时互动 实时更新 关注查看 在线咨询
-
在线咨询
面授课程咨询
网校课程咨询
图书购买咨询
报考咨询
全国免费服务热线
400-850-0812
-
图书教材
淘宝图书
天猫图书
京东图书
图书商城
-
交流平台
-
手机APP
事考帮
专注事业单位考试
金标尺公考
专注公务员考试
金标尺教师
专注教师考试 -
回顶部