王** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-05-11 19:26:49

如果公司不想再支付竞业限制补偿金的话,是有权解除敬业条款限制的,A答案的意思是这个吗

[相关题目] 22. 2014年7月1日李某入职某网络技术公司,从事技术开发工作,双方签订了聘用合同,其中包含竞业限制条款,约定李某从公司离职后6个月内不得进入同类公司从事同类业务,此期间,公司每月向李某支付1500元补偿金。2017年6月30日双方劳动关系终止后,李某按照约定遵守竞业限制,但网络技术公司未按约定支付竞业限制补偿金。2017年11月5日,李某申请劳动争议仲裁,下列说法错误的是(   )。

A.公司无权解除竞业限制条款

B.因公司不履行竞业限制条款,李某有权主张解除

C.李某有权要求公司支付其在履行竞业限制条款期间的补偿金

D.竞业禁止的限制约束,在劳动合同终止后用人单位应当按月支付经济补偿

正确答案:A

综合基础知识 法律类
柳** 老师

回答于 2021-05-12 15:15:32

此种情形下是劳动者一方可以主张解除,而不是用人单位主张解除

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