曾*
同学
来自金标尺职通班
提问于 2021-04-26 16:56:46
《劳动合同法》第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。没有但是后边的话也可以吗？
[相关题目] 从事非全日制用工的劳动者可以与一个以上用人单位订立劳动合同。
柳**
老师
回答于 2021-05-03 17:39:49
图书教材
相关答疑
招考公告
-
[招考公告 ]
2024年第四季度铜梁区卫生事业单位招聘18人09-19 -
[招考公告 ]
2024年黎平县妇幼保健院招聘7名编外合同制工作人员公告09-19 -
[招考公告 ]
2024广州白云卫生事业单位招聘202人09-19 -
[招考公告 ]
2024德阳市第二人民医院招聘47人09-19 -
[招考公告 ]
2024年毕节市七星关区对坡镇卫生院面向社会公开招聘编外人员2人09-19 -
[招考公告 ]
2024年下半年西城区卫生事业单位招聘准考证打印入口（9.6~9.9）09-19 -
[招考公告 ]
2024年大兴区卫生事业单位第三批招聘准考证打印入口（9.7-9.9）09-19 -
[招考公告 ]
2025年昆明医科大学第一附属医院校园招聘公告09-19 -
[招考公告 ]
2024年三亚市第二人民医院招聘准考证打印入口（8.28~8.31）09-19
金标尺教育
金标尺教育公众号
点击关注 
热门招聘 备考干货 实时互动 实时更新 关注查看 在线咨询
-
在线咨询
面授课程咨询
网校课程咨询
图书购买咨询
报考咨询
全国免费服务热线
400-850-0812
-
图书教材
淘宝图书
天猫图书
京东图书
图书商城
-
交流平台
-
手机APP
事考帮
专注事业单位考试
金标尺公考
专注公务员考试
金标尺教师
专注教师考试 -
回顶部