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公考答疑

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袁** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-04-25 22:24:52

劳动分工为什么不能减少内部冲突呢？缺少劳动分工不是更容易造成组织混乱和冲突吗

[相关题目] 劳动是国民财富的重要源泉之一，劳动分工是提高工作效率的重要方法，因为（ ）。

A.劳动分工可以提高员工的熟练程度

B.劳动分工可以节约工作转换的时间

C.劳动分工有利于创造新工具和改造设备

D.劳动分工可以减少组织内部冲突

正确答案:A、B、C

综合基础知识 非法类
冉** 老师

回答于 2021-04-27 09:32:05

已收到你的问题，1、分工越细会加大交流沟通成本，一旦沟通不畅，就容易出现混乱和冲突。如果是统一管理就能“统一思想”；举个例子，如果你自己做事情，你自己说了算，如果你把工作细分下去，各有各的想法，就会出现意见分歧。2、结合语境和解析，可以看出这是古典经济学亚当斯密的经济学主张，所以有些思路不能按照现有的思路去理解；

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