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公考答疑

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曹* 同学

来自金标尺职通班

提问于 2023-08-06 13:10:14

单位违法解除劳动合同，赔偿金和补偿金在任何情形都是只能主张一个吗？ 如果是单位违法解除+过错性辞退或者无过失性辞退是否是可以两个都主张？

[相关题目] 民事权利能力既不能放弃，也不能转让。（  ）

A.对

B.错

正确答案:A

综合基础知识 法律类
汪* 老师

回答于 2023-08-07 10:34:28

单位违法解除，那是支付赔偿金哈。 可以这样理解：违法解除劳动合同——赔偿；合法解除劳动合同——补偿。 《劳动合同法实施条例》第25条 用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法第八十七条的规定支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。赔偿金的计算年限自用工之日起计算。 所以，赔偿金和补偿金根据适用的具体情形，主张一个。

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