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公考答疑

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王** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-03-23 17:38:16

关于劳动者在试用期内解除合同，这两款规定劳动合同法是提前三日，劳动法是随时通知，有冲突没有？应该以哪个为准

综合基础知识 法律类
何* 老师

回答于 2021-04-01 14:52:08

以劳动合同法为准。劳动法颁布较早，劳动合同法颁布在后，我们按照新法优先于旧法的原则来适用，试用期提前三日通知。 当然有法条下面那些情况的，随时可以解除不用提前三天。

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