|

公考答疑

我要提问
邱* 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-02-08 11:23:16

教材上是随时通知呀！

[相关题目] 在一家企业工作的小张希望在试用期解除合同，下面做法符合劳动合同法规定的是( )。

A.小张在试用期不得解除合同

B.小张可以随时通知企业解除合同

C.小张应当提前3日通知企业解除合同

D.小张应当提前30日以书面形式通知企业解除合同

正确答案:C

综合基础知识 法律类
冉** 老师

回答于 2021-02-08 15:04:33

该页截图是《劳动法》的法条，题干问的是“符合《劳动合同法》规定的是？”

图书教材

事业单位考试ABCDE类职测综合应用能力试题CQ【按规格发货】

¥54.00

事业单位 职测教材+综应教材 E类 【2本】CQ

¥67.00

事业单位 综合应用能力 E类教材CQ

¥32.80

重庆事业单位结构化面试教材+试题CQ【按规格发货】

¥73.80

热门课程

金标尺公考答疑

考公在线解答

公职考试常见问题，点一下，全部了解

2024医疗卫生招聘公告 医疗卫生E类岗位分析 医疗卫生考试内容 医疗卫生历年试题
更多问题请咨询金标尺老师

相关答疑

一审如果不开庭，采取什么方式呢？ 09-08
我百度得到的结论是：有立功可以从轻或减轻；有重大立功可以减轻或免除。但是上次线下课老师讲的是：有立功可以从轻；有重大立功可以减轻或免除。谁是对的呢？ 04-13
解释里有强制性，答案为什么不选呢 01-06
最后一个为什么错 09-13
老师上课强调，要我国同外国缔结或加入的国际条约才是渊源，单纯的说，国际条约也算吗。 08-07
老师你好：答案解释是“最低保障”是针对无生活来源、无劳动能力 “又”无法定赡养人.....全额享受。这不应该是一个前后都需要满足的才能享受吗？本题把那3个情况都单独拎出来也是可以享受？？？ 06-10

招考公告

金标尺教育

金标尺教育

金标尺教育公众号

点击关注

热门招聘 备考干货 实时互动 实时更新 关注查看 在线咨询

  • 在线咨询

    面授课程咨询

    网校课程咨询

    图书购买咨询

    报考咨询

    全国免费服务热线

    400-850-0812

  • 图书教材

    淘宝图书

    天猫图书

    京东图书

    图书商城

  • 交流平台

  • 手机APP

    事考帮
    专注事业单位考试

    金标尺公考
    专注公务员考试

    金标尺教师
    专注教师考试

  • 回顶部