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公考答疑

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项* 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-02-05 11:37:22

D项

[相关题目] 下列情形中，事业单位即使提前30日书面通知当事人，也不得解除聘用合同的是（ ）。

A.甲患重疾，处于规定的医疗期内

B.乙不能胜在工作，经过用人单位培训后仍不能胜任工作

C.丙在年度考核中成绩为不合格并且不同意调整工作岗位

D.丁连续旷工超过20天

正确答案:A

综合基础知识 非法类
冉** 老师

回答于 2021-02-20 22:45:26

项同学，晚上好！对这道题目的解析和答案有什么疑惑吗？D项丁连续旷工超过20天，排除特殊情况，已经符合《事业单位人事管理条例》中连续旷工超过15个工作日的说法，事业单位是可以解除聘用合同的。A项的情形是不能解除，所以答案为A.

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