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公考答疑

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李* 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-02-01 18:29:27

想问问什么用人单位在情况下支付经济补偿呢

[相关题目] 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资，最长不超过12个月。（ ）

A.对

B.错

正确答案:B

综合基础知识 法律类
吴** 老师

回答于 2021-02-03 11:54:48

一般是用人单位违法、与劳动者协商、无过失性辞退（裁员、非因公伤等）、经济性裁员（企业破产重整的情况）等。 第四十六条　【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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