张**
同学
来自金标尺职通班
提问于 2021-01-27 11:37:49
1.公司招聘员工可以用通知？ 2.法定节假日的加班工资是不含本身工资额外的三倍，还是含本身的工资？
综合基础知识
非法类
吴*
老师
回答于 2021-01-27 14:18:03
根据适用范围的不同，可以分为六大类：
1.发布性通知：用于发布行政规章制度及党内规章制度。
2.批转性通知：用于上级机关批转下级机关的公文，给所属人员，让他们周知或执行。
3.转发性通知：用于转发上级机关和不相隶属的机关的公文给所属人员，让他们周知或执行。
4.指示性通知：用于上级机关指示下级机关如何开展工作。
5.任免性通知：用于任免和聘用干部。
6.事务性通知：用于处理日常工作中带事务性的事情，常把有关信息或要求用通知的形式传达给有关机构或群众。
第二个问题是法律题哦~
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