李** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2021-01-20 16:57:16

用人单位以 不能胜任本单位工作为由 解除劳动合同需满足:劳动者不胜任本职工作,经过重新培训/调岗,重新培训后仍不能胜任原工作/调岗后不能胜任新岗位。题目中仅指出“不能胜任本单位工作”,是否片面?

[相关题目] 用人单位不得解除劳动合同的情形是( )。

A.在单位患职业病的

B.女职工在哺乳期的

C.不能胜任本单位工作的

D.已在本单位工作满15年,且离退休不到5年的

正确答案:A、B、D

综合基础知识 法律类
吴** 老师

回答于 2021-01-25 18:03:17

是的。知道考点就好,属于瑕疵题。

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