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公考答疑

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代* 同学

来自金标尺职通班

提问于 2020-12-06 18:15:39

劳动法32条 有下列情形之一，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同 （一）在试用期内的 这里的随时=提前三日吗

[相关题目] 关于劳动合同的解除，下列说法正确的是（ ）。

A.劳动者提前30日通知用人单位，可以解除劳动合同

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同

C.劳动者违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同

D.女职工在哺乳期内的，用人单位可以解除劳动合同

正确答案:B

综合基础知识 法律类
黄** 老师

回答于 2020-12-09 16:44:55

劳动法规定的是：试用期随时 劳动合同法规定的是：试用期，提前三天 考试中，我们一般以劳动合同法为准，除非题干明确问的是《劳动法》，才采用“随时”的说法。

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