余* 同学

来自金标尺职通班

提问于 2023-02-06 22:50:55

信度和效度的区别呢,怎么理解呢,可以举例吗

职业能力倾向测验 判断推理
胡** 老师

回答于 2023-02-07 09:08:22

信度是指测验结果的一致性、稳定性及可靠性,一般多以内部一致性来加以表示该测验信度的高低。信度系数愈高即表示该测验的结果愈一致、稳定与可靠。 效度即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低。 信度针对的是测验结果,效度针对的是测量结果与目标的吻合度。

金标尺公考答疑

考公在线解答

公职考试常见问题,点一下,全部了解

金标尺教育

金标尺教育

金标尺教育公众号

点击关注

热门招聘 备考干货 实时互动 实时更新 关注查看 在线咨询

  • 全国免费服务热线

    400-850-0812

  • 交流平台