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公考答疑

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张* 同学

来自金标尺职通班

提问于 2020-11-15 18:05:08

请问基本合格也需要批评教育吗？书上只有不合格的情形。辛苦老师解答~

[相关题目] 根据事业单位考核结果，下列说法错误的是（ ）

A.甲本年度考核为合格等次，应按规定发给其年终一次性奖金。

B.乙本年度被确定为优秀等次，其具有优先晋升职务的资格。

C.丙本年度为基本合格，应予以批评教育。

D.丁连续两年末不合格等次，根据其情况，可予以降职，低聘或解聘。

正确答案:B

综合基础知识 非法类
吴* 老师

回答于 2020-11-17 09:48:12

《事业单位工作人员考核暂行规定》第十八条 事业单位工作人员在年度考核中被确定为合格以上等次的，按照下列规定办理。 　　（一）按照有关规定晋升工资档次和发给奖金。 　（二）职员连续三年考核被确定为合格以上等次的，具有晋升职务的资格；连续两年以上被确定为优秀等次的，具有优先晋升职务的资格。 　　（三）专业技术人员年度考核被确定为合格以上等次的，具有续聘的资格。 　　（四）工人连续两年考核被确定为优秀等次的，具有聘任技师的优先资格。 　　第十九条 年度考核被确定为不合格等次的，按照下列规定处理： （一）当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金，并予以批评教育。 　　（二）连续两年考核被确定为不合格等次的，根据不同情况，可予以降职、调整工作、低聘或解聘。 　　（三）连续两年考核被确定为不合格等次，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的，予以辞退。 B选项，应该是连续两年。C项说法正确

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