张*
同学
来自金标尺职通班
提问于 2020-09-27 10:34:47
劳动法里三十二条规定，在试用期内 劳动者可以随时解除劳动合同 劳动合同法三十七条又规定 试用期内 提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同 做题应该怎么选
综合基础知识
法律类
黄**
老师
回答于 2020-09-29 11:28:59
一般按照提前三天来做题，但是题干中明确说是按照《劳动法》的规定，就按照随时解除去做题。
图书教材
相关答疑
招考公告
-
[招考公告 ]
2024年清镇市中医医院医共体红枫分院公开招聘编制外专业技术人员简章09-20 -
[招考公告 ]
2024年望谟妇幼保健院自主公开招聘编外工作人员公告（第二批）09-20 -
[招考公告 ]
2024年泰安新泰市卫健系统事业单位招聘信息汇总（97人）09-20 -
[招考公告 ]
2024年下半年泰安新泰市卫健系统事业单位招聘岗位表09-20 -
[招考公告 ]
2024年下半年泰安新泰市卫健系统事业单位招聘准考证打印入口09-20 -
[招考公告 ]
2024年下半年泰安新泰市卫健系统事业单位招聘报名入口（9.23-9.27）09-20 -
[招考公告 ]
2024南充市民政局直属事业单位南充市身心医院引进高层次人才招聘6人09-20 -
[招考公告 ]
2024年台江县人民医院第二阶段公开招聘1人备案制专业技术人员实施方案09-20 -
[招考公告 ]
2023年烟台莱州市卫生健康系统事业单位招聘拟聘公示（第九批）09-20
金标尺教育
金标尺教育公众号
点击关注 
热门招聘 备考干货 实时互动 实时更新 关注查看 在线咨询
-
在线咨询
面授课程咨询
网校课程咨询
图书购买咨询
报考咨询
全国免费服务热线
400-850-0812
-
图书教材
淘宝图书
天猫图书
京东图书
图书商城
-
交流平台
-
手机APP
事考帮
专注事业单位考试
金标尺公考
专注公务员考试
金标尺教师
专注教师考试 -
回顶部