周**
同学
来自金标尺职通班
提问于 2024-01-22 10:08:12
完全看不懂这道题，麻烦老师讲的详细一点。
职业能力倾向测验
判断推理
周**
同学
追问 2024-01-22 14:10:52
没有老师吗？
胡**
老师
回答于 2024-01-22 14:32:49
定义强调：①情绪产生于对刺激情境或对事物的评价；②情绪的产生受环境事件、生理状况和认知过程三种因素的影响；③认知过程是决定情绪性质的关键因素。A项，王慧闻到了一股刺鼻的味道，感到难受恶心，只是生理反应，没有情绪的产生，不符合定义，排除；B项，小安的反复唠叨属于刺激情境，小明对小安有意见属于对事物的评价，争吵说明小吴产生了负面情绪，属于情绪产生于对刺激情境或对事物的评价，认知过程是决定情绪性质的关键因素，符合定义，当选；C项，小何感觉十分懊恼，说明有负面情绪，原因是同事不停地对小何之前的工作失误加以批评，情绪产生的原因不是自身对刺激情境或对事物的评价，而是别人对刺激情境或对事物的评价，不属于情绪产生于对刺激情境或对事物的评价，不符合定义，排除；D项，考官对小王的简历不满意，是考官对小王的评价，并非小王本人对事物的评价，不属于情绪产生于对刺激情境或对事物的评价，不符合定义，排除。故本题答案为B项。
周**
同学
追问 2024-01-22 14:41:55
还是不懂老师。他说的是认知，又不是自我认知。为啥b就可以CD就不行呢？
胡**
老师
回答于 2024-01-22 17:58:46
定义中的认知过程指的是产生情绪的人对其他事物的认知，自我认知是自己对自己的认知，C和D都是其他人对产生情绪的人的认知。
产生情绪的是小何与小王，但二人产生情绪的原因是同事对小何的认知、考官对小王的认知，不是小何与小王本人的认知过程。
图书教材
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