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公考答疑

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何** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2024-03-21 15:30:06

法定节假日加班，不仅安排补休，还应该给予加班费。（支付不低于工资300%的报酬）。 老师，这个是我做题粘贴下来的解析，然后刷到有不一样的答案。请问如果给了三倍工资，还需要安排补休吗？

[相关题目] 劳动法的主要宗旨是（ ）。

A.调整劳动关系

B.处理劳动争议

C.保护劳动者

D.以上都不对

正确答案:C

综合基础知识 法律类
汪** 老师

回答于 2024-03-21 15:33:03

你可以理解为3被工资是必须要有的，补休看公司情况，这个法律没做硬性要求

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