青* 同学

来自金标尺职通班

提问于 2022-11-19 17:59:50

这道题D选项应该选择吗请问一下,某笔的答案

综合基础知识 法律类
钟* 老师

回答于 2022-11-19 18:08:15

要选。
青* 同学

追问 2022-11-19 18:18:52

麻烦老师解释一下D选项呢谢谢哈
钟* 老师

回答于 2022-11-19 18:37:12

这是应该是一个老题了。这是中国法院网发的一个案例评析。适用的是司法解释,但这个司法解释已经被修改了。家具店与周某构成雇佣关系,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿”。因此,家具店作为周某的雇主应承担相应的赔偿责任。 周某作为搬运工,在搬运家具过程中自己未尽到安全注意义务,自身具有一定过错,应自行承担部分赔偿责任。 周某受家具店指派搬运家具,与李某不存在法律关系,但李某的房屋二楼未安装护栏,存在安全隐患,李某负有提示周某安全注意的义务。因此,李某对于周某的受伤应承担一定的赔偿责任。
青* 同学

追问 2022-11-19 18:41:29

谢谢老师,解释的很好谢谢哈

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