徐**
同学
来自金标尺职通班
提问于 2022-11-01 10:42:41
老师您好，请问本题D选项公司应返还的违约金中，为什么要包含已支付工资33000元，这部分的工资不应该是在张某培训期间的工资吗，如果已经完全履行了培训，这部分工资是否不应计算在退回部分中？
综合基础知识
法律类
邓**
老师
回答于 2022-11-02 18:48:06
亲，请注意看题。“为顺利入职新单位……”
徐**
同学
追问 2022-11-04 15:01:18
我指的是张某在体检公司培训期间体检公示支付的培训费47000、差旅费5600、工资33000（合计85600）。培训费用不是应该只包含培训费+差旅费吗？体检培训期间张某的公司是否不应该计算在应返还的部分里面呀？
邓**
老师
回答于 2022-11-08 10:35:09
徐同学，培训费用=培训费＋差旅费。
体检培训期间张某的公司是否不应该计算在应返还的部分里面呀？
这段话，你再读一下呢？ 着实不懂你的意思。
邓**
老师
回答于 2022-11-09 12:12:00
如无疑问，请关闭问题。
邓**
老师
回答于 2022-11-09 12:13:20
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