冯*
同学
来自金标尺职通班
提问于 2022-10-21 09:17:18
在劳动合同中的无效或部分无效，如果题目中只出现无效或者部分无效，判断对还是错？有些题只是无效也是对的，对于这个怎么判断？
综合基础知识
法律类
柳**
老师
回答于 2022-10-22 09:32:50
如果只说了某一个条款存在无效情形，那是部分无效
如果给你说这个合同存在某种无效情形，一般就直接认定无效完事
不知道您是不是想知道这个，你的问题可能这边老师们都没看懂。
冯*
同学
追问 2022-10-22 10:25:27
就是书上244页说的劳动合同无效或部分无效的适用情形里的，然后做判断题的时候就直接说的无效，这样说的答案给的正确，就不知道这样说的不完整是不是对
柳**
老师
回答于 2022-10-22 10:29:29
判断题一般会告诉你是某一个条款有那些情形，还是说整个合同有该情形。如果只说了某一个条款是受欺诈等情形的，那就是部分无效；如果说的是该劳动合同是受欺诈订立的，直接就是无效
案例题会告诉得更清楚一些哒~~
冯*
同学
追问 2022-10-22 10:54:33
好的，谢谢了，老师
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