牟** 同学

来自金标尺职通班

提问于 2022-09-22 15:29:55

《劳动法》:用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同——《劳动法》和《劳动合同法》对这一条规定不一样吗?

[相关题目] 具备下列哪种条件时,无须双方协商达成一致意见或征得用人单位同意,劳动者可立即解除劳动合同( )。

A.用人单位以暴力、威胁等手段强迫劳动者劳动的

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬的

C.用人单位违章指挥、强令冒险作业的

D.劳动者具备支付违约金能力的

正确答案:A、C

综合基础知识 法律类
综***** 老师

回答于 2022-09-23 16:07:53

对 不一样 优先用劳动合同法 特殊跟一般 优先用特殊

金标尺公考答疑

考公在线解答

公职考试常见问题,点一下,全部了解

金标尺教育

金标尺教育

金标尺教育公众号

点击关注

热门招聘 备考干货 实时互动 实时更新 关注查看 在线咨询

  • 全国免费服务热线

    400-850-0812

  • 交流平台