秦* 同学

来自金标尺职通班

提问于 2022-09-12 14:47:58

职测基础课讲义第十一课—削弱、加强型推理,四、削弱角度分析(三)削弱论证方式(拆桥)3.类比论证(即P 208 相关定义及例题未讲解)

职业能力倾向测验 判断推理
冯** 老师

回答于 2022-09-13 09:15:44

A项,焦虑程度高的女性对任务不熟悉,说明实验起点不一致,可以削弱,当选;B项,强调女性焦虑时大脑无法专注,这样会导致做任务容易出错,加强项,排除;C项,指出焦虑引起其他心理问题,无关项,排除;D项,说明焦虑确实会影响任务的质量,加强项,排除。故本题答案为A项。

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