熊**
同学
来自金标尺职通班
提问于 2022-08-27 12:29:13
A项，海归在不同行业的受欢迎程度自然就影响在不同行业就业时是占优势还是劣势，受欢迎程度高就占优势，不受欢迎就存在劣势。因为部分行业海归并不受欢迎，所以在就业时处于劣势，这就很好地解释了为什么一部分海归认为自己在就业时存在劣势呀。所以我觉得A是合情合理完全说得通的，A为什么错误了呢？解析并不认可，请老师详细解答一下呀！谢谢啦！
[相关题目] 近年来，很多学生选择了去海外留学。他们认为镀金可以为未来就业增加竞争力。然而，《2017海归就业力调查报告》中的数据显示：海归回国求职并不容易，79.3%的海归认为自己在就业中存在一定劣势。 以下哪项如果为真，最能解释上述现象？（ ）
黄**
老师
回答于 2022-08-27 18:38:16
图书教材
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