法检低分高就容易吗

这两年重庆法检的进面分数相对而言不高，然而有部分考生考了两三年也没能进面，主要也是因为选岗时选到了热门岗位，竞争压力大了，分数自然也就上去了（最高进面分超过了70分）；而有些60分不到的职位，报名人数可能刚好满足招录比的条件（岗位招录比不足3比1时，该岗位取消招录），因此竞争压力很小，分数不高也就上了。

有些聪明的小脑袋瓜就发现了新大陆：既然我奔着能考上不挑地方的心思去的，是不是报考的时候只盯着往年的低分岗就行了，毕竟，避开与高手的正面交锋，捡漏机率更大啊！

所以分数低=好捡漏？NO！NO！这么想你的就错了。

首先说明，重庆法检考试科目有三科，行测、申论、法基，每科100分。最终分数=行测x40%+申论x30%+法基x30%。

接下来我们来看一下低分进面的岗位都是哪些，具体又是多少分吧。

低分进面岗位

以法院为例：

2020年巫山县法官助理职位2的进面分数是最低的，差一点就跌下了50分。当年的题目难度略高于往年，加之位置偏远，竞争比只为4:1，低分情有可原。

如果是报着“入编”这个唯一目的去的，确实可以“重点关注”，但是也得留意，有些冷门岗位因为达不到开考比例而取消，那咱报了可就“得不偿失“。

2021年最低分出自于市一中法院的法官助理职位1，该法院当年在这个职位上的招考人数是4人，最终开考前的竞争比为9.25:1。单看这些数据，你是不是觉得该职位简直是“考编黄金档”：单位位置又好，地位又高，进面分数还低，不报白不报啊！

岗位分析

但其实研究招录公告发现，该岗位之所以进面分数低，是因为本身招录条件高（男性；本科段和研究生段均为全日制普通高等院校法学专业毕业，取得A类法律职业资格证书或通过国家统一法律职业资格考试且符合授予A类法律职业资格证书条件。）这就筛掉了很大一批人。

加上很多符合条件的同学求稳，不敢贸然尝试这样看起来高大上的岗位，又加之当年招录4人，也算“可观”，那么分数自然就不高啦。但是小可爱们如果以2021年为参考盲目“上车”，那么翻车的可能性可是太大了！

所以，我们可以get到，报考的时候一味追“低”并不是“考编法宝”：分数低是由综合因素造成的，具体到某个岗位，真的是只能具体问题具体分析。毕竟，分数低不代表要求低，往年分数低也不代表今年低。掌握考情、分析方法才是王道。