【导读】重庆书记员考试内容及备考技巧。更多招考资讯,备考干货,笔试资料,辅导课程,时政资料,欢迎关注重庆金标尺教育获取。
2021重庆法检书记员合计招聘289人,今年重庆法院书记员已招录165人,但检察院书记员暂未发布招录通知,结合国家稳就业的政策来看,预计突破300人!扩招趋势明显,还不速速往下看。
想进入司法系统工作,学历不高,专业也不"讨喜",是不是基本无望?答案是否定的。不信,来看看法检书记员。
书记员是做什么的,咱们来看看官方定义:
随着司法改革的推进,聘用制书记员已经成为法检系统书记员的重要组成部分。2021年重庆法院书记员为各法院自主招聘,招录时间不一,2021年全年招录人数在170人左右。
2021年重庆检察机关书记员为统一招聘,共计119人。
可以看出,全年法检书记员合计招聘289人。
2022年,重庆各区县法院书记员已招录165人。
但检察院书记员暂未发布招录通知。结合基层法院的办案压力及国家的稳就业的政策来看,全年合计招聘人数应当超过300人。
那么书记员好不好考呢?咱们简单看组数据。
以2021年竞争激烈的重庆主城区法院一中院和五中院为例:
2021年6月,一中法院书记员招聘11人,报名人数218人,竞争比1:20;
2021年10月,五中法院招聘30人,报名人数425,竞争比1:14。
再看看区县法院,如2021年4月酉阳法院招聘,招10人,报名人数79人,竞争比1:8。
窥一斑而见全豹,重庆法检书记员相较于一般公务员考试,可以说是非常Easy。
Easy模式下,都会考察哪些内容呢?
书记员考试一般分为三个考试阶段:笔试、技能测试、面试。三个阶段的占比不固定,根据具体公告情况有所不同。
笔试考察方向:综合知识,内容主要包括政治、法律、经济、公文写作、道德、国情市情、时事常识等方面知识;
速录:看打+听打,主要考察考生的计算机文字速录能力和文字表达能力;
面试:形式多为结构化,多会涉及岗位匹配性及相关专业知识。
根据以往考情分析,笔试中法律基础知识大概占百分之六十,主要考查的有法理学、宪法、刑法、民法、行政法、民事诉讼法、刑事诉讼法、少量的商经法。
这里面需要注意近一两年内新增的或者新修改的法律规定。比如2021年1月1日生效的《民法典》,2021年3月1日生效的《刑法修正案十一》、2021年7月15日生效的《新行政处罚法》、2021年4月29日生效的《反食品浪费法》等等。还有一些社会热点对应的法律知识也会涉及,比如高空抛物、乘客抢夺公交司机方向盘、离婚“冷静期”、刑事责任年龄下调等等。建议大家在复习法律知识时,可以在这些方面着重复习。
此外报考者要想在考试中脱颖而出,必须做好以下准备:
1.明考情
仔细阅读公告,要注意岗位需求、报考人数、招聘流程等内容,然后刷刷试题:一是要了解笔试特点、科目、内容及学习要领;二是要熟悉试卷结构、侧重点、答题技巧,并要有针对性地练习;三是要掌握面试的方法、试题特点、测评要素、应答技巧,并要进行模拟演练。
2.找方法
书记员笔试的知识点非常杂,要涉及各方面知识的考察。在这里按其考查能力的侧重可划分为两类,即一类是理解性能力的科目,一类是识记性能力的科目。
对待侧重考查理解性能力的科目,比如法律基础知识、马克思主义基本原理、经济学这些科目需要考生完成复习过程的两次蜕变,第一次是完成理论知识的系统化学习,第二次是通过大量接触题目来实现“举一反三”、“触类旁通”的复习效果!
对待侧重考查识记性能力的科目,比如毛泽东思想概论和中国特色社会主义理论体系概论、公文写作与处理等科目,复习除了需要考生重视日常性的积累,还更需要考生有针对性的记忆,进而提高复习的效率!
3.重效率
知识点多意味着没有太多时间回过头重新学,稳中有进是最好的。如果适应题海战术,那么就疯狂刷题;如果查缺补漏有用,就用好错题集。如果实在没有头绪也推进不了,该买教材就买教材,该报班还是得报班。笔试是走向书记员岗位的“敲门砖”,首战告捷就意味着成功了一半。
随着入编机会越来越稀缺,不少人把聘用制书记员视做进入法检系统的"曲线救国",不失为一种考编策略。且书记员等审判辅助人员缺口较大。随着法检系统不断改革,原有的"多审一助一书"的模式难以适应目前的现状,正在逐步向"一审一助一书"的1:1:1模式发展。在提升待遇的同时工作保障也会不断提升。
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