2021松桃天龙投资开发有限公司招聘14人

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松桃天龙投资开发（集团）有限公司成立于2017年9月，属县管国有企业，注册资金30亿元，旗下子公司11家，现有员工135人。为深化人才发展体制机制改革，紧紧围绕我县“四县四化四区四松桃”发展目标，依托第九届贵州人才博览会平台，开展2021年“千名英才·智汇铜仁”行动，经研究决定面向社会公开招聘企业工作人员14名。为确保本次招聘工作顺利完成，特制定本方案。

一、成立招聘工作机构

为确保招聘工作的顺利开展，成立松桃天龙投资开发（集团）有限公司公开招聘工作领导小组（另行文）。

二、招聘原则、工作程序

公开招聘工作按照德才兼备的标准，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件，公开岗位，公开报名，公开考试，公开聘用，公开监督，并严格按照招聘计划、发布公告、报名及资格审查、考试（面试）、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

三、招聘计划及人数

本次计划招聘企业工作人员14名。具体招聘职位详见附件2《松桃天龙投资开发（集团）有限公司2021年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》（下称“职位一览表”）。

四、招聘范围、对象及条件

（一）招聘范围及对象

凡符合本次公开招聘条件及招聘职位所需学历、专业和资格等条件的人员，均可报名。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好品行；

3.年龄在18周岁以上（2003年4月30日以前出生）35周岁及以下（1986年1月1日以后），报考松桃天龙投资开发（集团）有限公司工作人员01、03职位和具有硕士研究生及以上学历学位的年龄放宽到38周岁（1983年1月1日以后）；

4.具有履行岗位职责的身体条件；

5.具有报考职位所需的其他资格条件。

（三）凡有下列情形之一者，不得报名：

1.因表现不好个人原因被其他单位解聘、辞退或开除的；

2.有受过党纪政纪处分的；

3.有违法犯罪记录的；

4.曾被开除公职，被纪检监察机关立案调查或受到纪律处分且仍在影响期内的；

5.曾被机关事业单位辞退未满5年的人员。

6.经人民法院决定纳入的失信被执行人员；

7.在读的在校生或现役军人；

8.不符合招聘（引进）职位所需学历学位及其他资格条件的；

9.其他有法律法规规定不得招聘为单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

（一）发布招聘信息

招聘职位已在贵州省人才博览会https://rc.guizhou.gov.cn）、铜仁人力资源和社会保障网（rsj.trs.gov.cn)官网发布，招聘方案等信息均在“松桃网”，网址为：www.songtaowang.cn公告。报名时间从贵州人才博览会网站发布需求之日起至2021年5月10日止。

（二）报名

1.报名方式：采取网上报名方式进行；

2.报名时间：从贵州人才博览会网站发布需求之日起至2021年5月10日止。

3.符合条件的应聘人员将报名所需资料（《居民身份证》、毕业证、学位证及职位要求相应资格证扫描件、报名信息表），通过邮箱附件发至584920937@qq.com或549982083@qq.com邮箱（报名邮箱见招聘职位表）。应聘人员只能选择其中一个职位报名考试。引才单位对应聘人员进行报名审查，重点围绕本次引才职位条件要求，审查应聘人员提交基本信息并及时回复审查情况。

报考人员还需下载并填写“报名信息表”（附件1）用于现场资格审查使用。

（三）资格审查

1.资格审查方式：采取现场审查方式；

2.资格审查时间：2021年5月12日-5月13日（9：00—18:00）；

3.资格审查地点：松桃天龙投资开发（集团）有限公司人力资源部；

4.资格审查所需材料：报名信息表、近期正面免冠同底1寸彩色照片3张、有效《居民身份证》、毕业证、学位证（2021年应届毕业生提供就业推荐表原件及复印件、成绩单原件及复印件）及职位要求相应资格证原件及复印件。

资格审查合格应聘用人员进入考试环节。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证件或应聘人员条件不符合招聘岗位条件基本要求的，取消进入下一环节的资格。

（四）考试

考试方式为结构化面试，主要测试应聘人员应具备的综合素质和对岗位工作的适应程度，由具有相应资质的第三方机构负责实施。面试采用100分制，四舍五入保留小数点后两位。结构化面试成绩即为总成绩。