2021年遵义市卫健局直属事业单位选调公告（5人）-条件/时间/流程-贵州金标尺教育

【导读】 2021年遵义市卫健局直属事业单位择优选调5人。更多招考资讯，备考干货，笔试资料，辅导课程，时政资料，欢迎关注贵州金标尺教育获取。

为进一步拓宽选人用人渠道，优化卫生健康系统干部队伍结构，建立公开平等、竞争择优以及德才兼备、以德为先的用人导向，根据《事业单位人事管理条例》《遵义市市直机关事业单位面向基层公开择优选调工作人员办法（试行）》《遵义市事业单位公开招聘人员面试工作实施细则(试行）》等规定，经研究，决定开展遵义市卫生健康局直属事业单位面向基层公开择优选调事业单位工作人员工作。为确保公开选调工作顺利进行，特制定本公告。

一、选调计划及职位

本次计划选调工作人员5名，详细职位见《遵义市卫生健康局直属事业单位公开选调工作人员职位表》（附件1）。

二、选调范围和条件

（一）选调范围

遵义市所辖县及县以下机关事业单位在编在岗的具有正式干部身份的人员。

市属逆向流动范围单位符合上述条件的也可参加选调。

（二）选调条件

1．具有良好的政治、业务素质，品行端正；

2．本科及以上文化程度；

3．身体健康，40周岁及以下（1981年4月9日及以后出生），具有副高及以上专业技术职称的（不含基层高级）放宽到45周岁（1976年4月9日及以后出生）；

4．具有3年及以上在县及县以下事业单位（正式干部）基层工作经历。市属逆向流动范围单位工作经历可视作基层工作经历；

5．在现单位工作满1年（以办理正式调动手续时间为准）；

6．年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；

7．未受到过党纪、政纪处分；

8．符合拟选调职位要求的其他资格条件；

9．法律、法规规定的其他条件。

（三）具有下列情况之一的，不得报考：

1．尚在试用期内的（含领导干部任职试用期）;

2．新调任副科级领导干部在调任岗位上工作未满3年的；乡镇党政正职在同一岗位任职不满3年，未报经市委组织部批准的；

3．按照有关法律、法规、政策规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

4．正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

5．所在单位或具备干部管理权限单位不同意参加公开选调的；

6．法律、法规规定的其他情形。

涉及年限要求的均按截止2021年4月9日计算。

三、选调方式和程序

公开选调采取考试与考察相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、考试、考察、体检、公示、调动等程序进行。

（一）报名、资格初审

1．报名

报名时间为2021年4月19日至4月21日工作时间，采取现场报名方式进行。报名工作由各选调单位负责实施，报考者如需咨询选调职位的有关事项，可按职位表公告公布电话咨询。

报考者只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。委托他人报名的，视同报考者本人报名。

具体步骤为：报考者下载并如实填写《遵义市卫生健康局直属事业单位公开选调工作人员报名推荐表》（附件2，以下简称《报名表》，电脑填写后打印）一式三份，经所在单位及主管部门审查同意推荐报考后，在报名期间提交到选调单位。

报考者报名时还需提供以下材料：本人有效《居民身份证》、学历学位证明原件及复印件；个人干部身份证明材料（如：公务员登记表、公务员录用审批表、事业单位工作人员聘用审批表、统招统配大中专毕业生分配材料等）复印件；近3年年度考核表复印件；选调职位要求的其他资格条件证明材料原件及复印件。委托他人报名的，还须提供本人亲笔签名的委托书和被委托人身份证及复印件。