2024年湖南邵阳隆回县部分事业单位招聘20人公告-金标尺教育

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2024湖南事业单位交流总群：1009494724

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)、《做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的若干措施》(湘人社规〔2024〕5号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等文件精神以及公开、平等、竞争、择优的原则，按照事业单位人事制度改革要求，结合工作需要，决定面向社会公开招聘一批事业单位工作人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位、计划及具体要求

此次共计划招聘事业单位工作人员20名，招聘单位、具体岗位、计划及要求等详见《2024年隆回县部分事业单位公开招聘工作人员岗位、计划及要求一览表》(附件1，以下简称《岗位表》)。

二、报考条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具备岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.《岗位表》所要求的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.尚在党纪、政务处分期间或正在接受纪律审查、监察调查的;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.现役军人及全日制普通高校在校学生;

6.隆回县内在编人员、2024年毕业的公费定向培养生、服务期内特岗教师和“三支一扶”人员;

7.被依法列为失信联合惩戒对象且在记录期内的;

8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避的岗位;

9.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

三、招聘程序

公开招聘按以下程序进行：发布公告→报名和资格审查→考试→体检→考察→公示→选岗→聘用。

(一)发布公告

招聘公告在隆回县人民政府门户网站发布，公告发布至报名结束时间不少于7个工作日。

(二)报名和资格审查

报名方式为现场报名，须本人现场报名，不接受委托报名。

1.报名时间：2025年1月6日至1月10日(上午8:00-12:00，下午14:30-17：30);

2.报名地点：隆回县人力资源和社会保障局3栋1楼县人力资源市场服务中心大厅。

3.资格审查

报名和资格审查时，报考人员需按从上往下的顺序整理并提交以下材料(其中②、③、④三份材料的原件需另行保管以备审查)：

①《2024年隆回县公开招聘事业单位工作人员报名登记表》原件1份(附件2);

②有效身份证正反面(不含电子身份证、过期身份证，下同)复印件1份;

③户口簿复印件(或公安部门出具的户籍证明原件)1份;

④毕业证、学位证书(留学归国人员还需提供教育部学历学位认证)复印件1份;

⑤《教育部学历证书电子注册备案表》1份(学信网下载);

⑥在职在编的报考人员需提供所在单位和主管部门同意报考证明原件1份(见附件3，需列明所在单位联系电话并加盖单位行政公章);

⑦本人近期1寸免冠蓝底证件照3张(背面写上姓名)及该证件照高清电子版(手机原图保存，报名时需扫码上传至信息录入系统，不得使用身份证或纸质照片翻拍上传);

⑧岗位要求的其他相关证明材料复印件1份。

报考者提交材料信息不实或影响报名审核结果的，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。放弃资格审查或审查不合格均不得进入下一环节。

4.相关要求

①报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但未列入招考岗位专业的，不符合报考条件;所学专业未列入《湖南省2024年考试录用公务员专业指导目录》，但符合岗位专业条件的，由毕业院校开具证明，报县人力资源和社会保障局认定。

②《岗位表》中 “普通高校应届毕业生”是指2024届、2023届、2022届尚未落实正式编制的普通高校毕业生;曾落实过正式编制的人员，不能以普通高校应届毕业生报考;招聘岗位限邵阳市户籍的，指报考者本人报名时的户籍为邵阳市户籍。

③每个岗位有效报考人数与招聘计划数的比例原则上不低于开考比例3:1，达不到最低开考比例的，则相应核减该岗位招聘计划数，核减后仍无法达到最低开考比例的岗位予以取消。少数专业特殊或确实难以形成有效竞争的岗位，经县人力资源和社会保障局审定，可适当降低开考比例，在原公告发布范围内进行公告。

④报考者必须遵守《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)、《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)和本公告等有关规定，并在现场资格审查时承诺签字。每名报考人员限报一个岗位，不得重复或多报岗位，多报岗位者取消报名资格且不另行通知。考生在现场资格审查确认后不得改报其他岗位。资格审查确认后，报考人员须到信息组扫码录入信息，并将报名资料交给信息组工作人员核查和保管，信息核对无误后方可离场，否则视为放弃报名资格。

⑤资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格，本人承担由此造成的一切后果。

(三)考试

1.考试方式：考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试采用闭卷形式，笔试内容为公共基础知识+相关专业知识。面试采取结构化面试方式，须口头作答，笔答无效，面试时间10分钟。综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。笔试成绩、面试成绩和综合成绩均实行百分制，按四舍五入保留小数点后两位数。考生必须参加笔试、面试等所有考试环节方能合成有效成绩，任何一项缺考均视为自动弃考，不能进入下一环节。

2.凡经批准降低开考比例的岗位，或实际参加笔试人数未达到开考比例3：1的岗位，笔试成绩不得低于60分，否则不能进入面试环节。根据笔试成绩高低，按招聘岗位计划数1：2的比例从高分到低分依次确定面试对象，最后名次面试入围人员有多名笔试成绩相同者，则一并参加面试，如实际参加面试人数与招聘计划数为1:1的比例或少于招聘计划数时，其面试成绩不得低于70分，否则不得进入后续环节。

3.考试时间安排、考试准考证领取和考试成绩均在隆回县人民政府门户网站发布，不再另行通知。报考者须持本人有效身份证到指定地点领取考试准考证，逾期不领视同放弃考试资格。

4.考试要求：考生参加笔试、面试时需查验本人有效身份证、考试准考证原件，证件不全者不得参加考试。

5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)体检

根据考生综合成绩高低，按招聘计划数1：1的比例等额确定入围体检人员。综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同者，以学历高者优先;学历仍相同者，以年龄大者(第二代居民身份证为准)优先。

体检项目与标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和遏制公职人员涉毒吸毒要求等有关规定执行。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向县人社部门提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

体检不合格者不予考察和聘用。因怀孕导致部分体检项目未完成者可先参加考察，待孕期结束完成未检项目并合格后方可聘用。

本次招聘工作中，体检环节不合格或自动放弃的，同一岗位可按综合成绩排名从高分到低分依次递补一次，其他阶段不递补。

(五)考察

考察参照国家公务员政审考核标准，重点考察拟聘用人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况，并作出具体的考察结论。考察中发现有影响聘用情形且查证属实的，取消聘用资格。

(六)公示

考察合格的拟聘用人员将在隆回县人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日。公示期间被实名举报，经查证有影响聘用情形的，取消聘用资格。

(七)选岗

经公示无异议人员进入选岗程序。拟聘用人员根据综合成绩高低自主选岗，综合成绩相同者，以笔试成绩高者优先;笔试成绩仍相同者，以学历高者优先;学历仍相同者，以年龄大者(第二代居民身份证为准)优先;不得委托他人选岗，选岗确认后不得更改。不愿选岗者视为放弃聘用资格。

(八)聘用

经考试、体检、考察、公示无异议的人员，由聘用单位按有关规定办理进人和聘用手续。聘用单位与被聘用人员签订聘用合同，并按所聘岗位执行国家和省、市有关政策规定的薪酬待遇。新进人员实行试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人员无正当理由逾期(聘用文件下发后15日内)不报到的，取消聘用资格。聘用人员最低服务期为五年，五年内原则上不得调动工作单位。

四、招聘纪律及注意事项

1.本次公开招聘工作由纪检监察部门全程监督。

2.严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)、《湖南省事业单位公开招聘人员办法》(湘人社发〔2019〕1号)和《邵阳市事业单位公开招聘人员实施细则》(邵人社发〔2019〕54号)等相关规定，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊现象发生，确保招聘工作的公平公正。

3.报考人员应保持报名时提供的通讯方式畅通，确因工作需要联系而通讯不畅导致的一切后果由报考人员承担。

4.本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。

5.监督举报电话

县纪委监委驻县委组织部纪检监察组：0739-8187708。

6.报名咨询电话

县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股：0739-8156277。

隆回县人力资源和社会保障局

中共隆回县委机构编制委员会办公室

2024年12月26日