面试金句177|“耳闻之不如目见之，目见之不如足践之。”你怎么理解？

在工作熟练后我会勤加思考，破除惯性思维和惰性思维，主动突破思维定式尽快进入角色，迅速有力推进工作，不唯书、不唯上，克服凭经验办事的习惯，锻炼善于适应变化的能力，于变局中开新局。

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_657720.html       2024-12-02

考公面试提分技巧

遇到自己了解的就能多说一些，不了解的只能瞎编几句，没有系统思维，也没有答题框架，导致发挥很不稳定。第三，进入瓶颈期。这就是进入了一个瓶颈期了，有的是形成了思维定式，答题很模板；有的是答题高度不够，很难透过现象看本质，政治站位不够；还有的总是答偏题，没有抓住题干的核心，抓不到答题重点。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_633021.html       2024-10-25

2024中国能建葛洲坝集团西南分公司招聘29人

4.具有较强的创新思维能力，能够深入研究、客观分析行业动态，敢于突破思维定式、创造性地开展工作。5.具有较强的推动执行能力、沟通协调能力和团队协作精神。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_625311.html       2024-10-12

人民网评：以全国统一大市场释放发展活力

各地区各部门也要进一步统一思想、压实责任，自觉在大局下想问题、做工作，坚决打破思维定式、防止本位主义。

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https://sc.jinbiaochi.com/scgwy/news_447136.html       2023-08-07

结构化面试素材汇总：三牛精神（一）

1.直面错综复杂的“难区”、无人涉足的“盲区”和障碍重重的“禁区”，打破固有思维定式、摆脱传统观念束缚、消除惯性思维影响，敢于尝试

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https://www.jinbiaochi.com/qgsydw/news_247662.html       2022-11-19

国家公务员综合类岗位面试考情分析

2.创新题型考查频率增加纵观近几年综合类的面试命题，综合类的面试题目在创新，反驳题、多选题、串词论述题、图片题等创新题型层出不穷，此类题型没有固定的思维定式，完全依靠考生临场的思维能力、语言组织能力，更侧重于考生综合素质的考查，体现思维的重要。...

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https://www.jinbiaochi.com/qggk/news_234020.html       2022-08-26

国家公务员税务系统面试考情分析

此类题型没有固定的思维定式，完全依靠考生临场的思维能力、语言组织能力，更侧重于考生综合素质的考查，反套路倾向十分明显。（二）漫画题，要求思维发散，分析深入漫画题出现次数虽呈现递减趋势，但仍然为每年必目，要求为漫画拟定2个以上标题，并结合社会现象阐述分析。考生需要具备较强的思维