2025内江市市中区妇幼保健计划生育服务中心员额招聘13人

统一到指定的医院进行体检，体检合格的，方可进入公示环节，未按时体检或体检不合格的按规定依次等额递补人选。六、公示根据考核、体检情况确定拟聘人选，在内江市市中区妇幼保健院官网进行为期5个工作日的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_685534.html       2025-02-21

2025年贵州雍泰建设（集团）有限公司公开招聘5名工作人员招聘方案

（七）公示经面试、考察政审、体检合格的应聘人员，确定为公司拟聘用人员，在贵州雍泰建设（集团）有限公司进行为期5个工作日的公示，接受社会监督。在整个招聘过程中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，空缺职位顺位补录。（八）聘用经笔试、面试、考察政审、体检...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_685070.html       2025-02-20

2025年广东省梅州公开招聘基层事业单位工作人员11名

体检人员名单、体检结果由各县（市、区）事业单位人事综合管理部门另行通知。各县（市、区）事业单位人事综合管理部门根据体检结果确定考察人选，并会同本级组织部门按规定进行考察。九、递补出现下列情形之一的，招聘单位或其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补：（一）应聘人员体检不合格的；（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；（三...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_684956.html       2025-02-19

2025年湖北省潜江市农业发展集团有限公司招聘41人公告

(四)公示市农发集团拟聘用人员将通过“潜江农发”微信公众号进行公示。公示期为7个工作日。因拟聘用人员在公示期间放弃聘用、拟聘用人员公示结果影响聘用等情形，导致拟聘岗位出现空缺，由市农发集团根据用人需求确定是否递补。确因工作需要递...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeiyhgq/news_684847.html       2025-02-19

2025年乌当区农业农村局关于面向社会公开招聘驻嘉旺屠宰场动物检疫协检人员的公告（2人）

五、聘用经资料审核、面试合格的，确定拟聘用人员，并通过网站对外公示5天。公示结果无异议的，按规定办理聘用手续。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_684566.html       2025-02-19

2024年开阳县下半年公开招聘事业单位工作人员总成绩排名及体检相关事项公告

四、其他事宜1.考生自动放弃或体检、考核、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。四、其他事宜1.考生自动放弃或体检、考核、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_684113.html       2025-02-18

2025年海口市龙华区事业单位招聘79人

（八）拟聘人员的确定和公示根据笔试、面试、体检和考察结果，由招聘工作专班研究确定拟聘用人选。拟聘人选名单在海口市龙华区人民政府官网公示，公示时间为7天。招聘人选公示结果影响聘用的、拟聘人选在公示期间放弃聘用的，在应聘相同岗位且达到面试...

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https://hainan.jinbiaochi.com/hainansydw/news_684057.html       2025-02-18

2025内江市市中区人民医院员额人员招聘54人

到二甲及以上医院进行体检，体检合格的，方可进入公示环节，未按时体检或体检不合格的按规定依次等额递补人选。六、公示根据考核、体检情况确定拟聘人选，在内江市市中区人民医院公示栏进行为期5个工作日的公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用...

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_683827.html       2025-02-17

2025广安市前锋区观塘镇莲花村村民委员会村务助理招聘1人

四、聘用办法经村“两委”商议通过并报镇党委评审合格的，对拟聘用人员在村务公示栏内进行7天的公示。公示结果不影响聘用的，按照相关规定，进行试用，工资待遇按规定发放。

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https://sc.jinbiaochi.com/sqgzz/news_683676.html       2025-02-17

2025年贵州医科大学第三附属医院引进高层次人才公告（18人）

（五）办理聘用手续根据应聘人员面试、体检、考察结果，确定拟聘用人选，按规定办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间报到。拒不报到的，取消聘用资格。（六）递补因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，根据实际情况，可按照面试成绩由高分到低分依次递补本岗位其他符合要求的人员：1.应聘人员缺席体检或者体检不合格的；2.拟聘用人员公示...