2024达州市高新科创有限公司所属企业招聘18人

八、纪律及其他本次招聘工作接受社会各界的监督，如发现违反干部人事纪律的现象，可向达州市纪委监委驻高新科创公司纪检组举报。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_666637.html       2024-12-23

2024年秋季黔西南州文化体育广电旅游局赴省内外高校引进高层次人才笔试成绩公示

只查询本人试卷的卷面合分是否正确，试题是否有漏评、漏改现象，不查评卷宽严度，不重新阅评试卷。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_666634.html       2024-12-23

2024年面试热点及预测：“学术酒吧”火了，是噱头还是创新？

如今，“学术酒吧”正逐渐拓展出北上广，蔓延至长沙、武汉、杭州、西安等全国多个城市，成为一种新的城市青年文化现象。在快节奏的都市生活中，“学术酒吧”不仅能维持其独特的吸引力，还能有效地促进知识传播和社会互动，成为一个有益于社会发展的文化现象。...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_666484.html       2024-12-23

2024年12月21日吉林省白山市临江区事业单位面试题

2024年12月21日吉林省白山市临江区事业单位面试题第一题基层干部有一种现象：干的干，看的看，干的看的都抱怨。对于这种现象，请谈谈你的看法。

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_666441.html       2024-12-22

2024年广东韶关新丰医疗卫生高层次人才招聘4人

https://www.xinfeng.gov.cn/）公布笔试结束后，依合格考生笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:5的比例确定参加资格审核人选，如同一招聘岗位最后一名进入资格审核人员出现有同分现象的

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdsydw/news_666220.html       2024-12-20

2024年毕节市第一中学第二批次“人才强市”引才实施方案

坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。本实施方案由毕节市第一中学人才引进工作领导小组负责解释，未尽事宜由毕节市第一中学人才引进工作领导小组研究决定。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_666196.html       2024-12-20

面试致胜·四川事业单位面试答题高分技巧与策略

例如，若是组织管理类题目，要明确活动的目的、参与人群、时间地点等关键要素；若是综合分析类题目，要精准把握所讨论现象或观点的核心本质，避免因理解偏差而导致答题方向错误。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_666150.html       2024-12-20

全面解读！2024成都事业单位面试考情·考务

均属于普通结构化，且不涉及专业题目，主要以综合分析+其他题型作为考察重点，一般是12分钟3道题：3分钟思考，9分钟答题，题型一般为以下组合：综合分析观点题+计划组织/人际关系/应急应变/事务处理+综合分析现象类面试打分侧重考察能力主要有以下几点：（1）综合分析能力：主要以时政热点、名言警句、社会现象等内容出现，而且每年必考...

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_666135.html       2024-12-20

来不及了！赶紧恢复状态，迎接国省考！

比如某些同学在考试期间，大脑处于高度活跃状态，甚至出现用脑过度的现象，考后也未能及时休息，身心就会出现一定程度的不适。

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https://sc.jinbiaochi.com/scgwy/news_666121.html       2024-12-20

成都事考面试·巧用素材带你答出“蓉味”

招工难与就业难并存的现象在一些地区和行业中较为普遍，普工难招、技术工人短缺等问题依然存在。但随着经济结构的调整和产业的升级，新兴行业不断涌现，为就业市场带来了新的机遇。

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_666119.html       2024-12-20