重庆事业单位《职测》资料分析：做题速度慢的原因分析

1、速度慢，正确率高对于资料分析来讲，给大家1小时，我觉得每个同学的正确率都应该会在98％以上，因为资料分析的考点很少，而且也不会有很复杂的逻辑关系。就是一个找数据、列式计算的过程。对于联考的资料分析板块，大多数文字材料的主体都有30多个，有的材料甚至...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_217170.html       2022-05-31

重庆事业单位《职测》资料分析：基期问题计算

在资料分析的计算中，对于告诉现期量和对应增长率，来计算基期比重、基期平均数、基期倍数的这样一类计算，往往是计算的难点，也是大家最容易丢分的地方，对于这样一类题目是有比较大的特征的，很多同学都喜欢采用估算的方法来进行计算

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_217107.html       2022-05-31

重庆事业单位《职测》资料分析：科学备考策略

，资料分析可谓是历年考生失分最严重的部分，那资料分析作为考试中的必拿分项目，我们应该从哪些方面拆解下手，科学备考，拿下高分呢？快速估算能力：资料分析的材料数据多来源于国家统计局，列式后计算量大也是很多考生放弃资料分析...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_217154.html       2022-05-31

【公考积累】资料分析：资料分析：分数比较方法（一）

分数大小比较问题是资料分析中非常高频的考点，常常结合增长率、比重、平均数等问题出题，当分数的分子分母大小方向相反或倍数关系明显时，分数比较大小比较简单，但大多数情况下的分数比较不存在这样的关系，金标尺今天为大家整理了分数大小比较的其中一种方法差分法<2025广东公考备考群>国省选学习资料、公考...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdgwy/news_574571.html       2024-06-13

【公考积累】资料分析：资料分析：分数比较方法（一）

分数大小比较问题是资料分析中非常高频的考点，常常结合增长率、比重、平均数等问题出题，当分数的分子分母大小方向相反或倍数关系明显时，分数比较大小比较简单，但大多数情况下的分数比较不存在这样的关系，金标尺今天为大家整理了分数大小比较的其中一种方法差分法<2025广东公考备考群>国省选学习资料、公考...

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四川事业单位《职测》资料分析-速成秘籍（六）

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_655273.html       2024-11-29