2024德阳市第六人民医院（东汽医院）编外招聘1人

2.面试，主要了解报名者的思想政治表现、道德品质、工作态度、综合分析能力、应变能力、表达能力、人际交往的意识与技巧和求职动机与拟任岗位的匹配条件等（面试时间及地点另行通知）。

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https://sc.jinbiaochi.com/scylws/news_631308.html       2024-10-26

2024年荣昌区消防救援局政府专职消防员招聘20人

考察应聘人员政治素质、求职动机、精神面貌、应变能力等。面试不合格者予以淘汰。面试时间、地点另行通知。（四）身体检查。检查内容及标准参照《消防员职业健康标准》执行。体检不合格者予以淘汰。

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https://cq.jinbiaochi.com/zj/news_631100.html       2024-10-25

2025年楚雄州大姚县高中教师招聘公告

考官通过考生对所提问题的回答，对考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制能力、求职动机与拟任职位的匹配性和举止仪表等8个基本要素进行测评。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/yunnanjsgz/news_630970.html       2024-10-25

2024年洛阳市汝阳县事业单位招聘88人

2.面试办法面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员的综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划组织协调能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表和专业能力等，

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_629378.html       2024-10-22

2024年荣昌区万灵山置业有限公司派遣人员招聘公告

考察应聘人员专业素养、求职动机、精神面貌、应变能力等。面试不合格者予以淘汰。面试时间、地点另行通知。（三）体检及政审。对通过面试的人员进行体检和考察，根据体检和考察的结果确定拟聘人员名单。（四）聘用。

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https://cq.jinbiaochi.com/gqzp/news_625836.html       2024-10-14

2024年洛阳市新安县事业单位招聘60人

2.面试办法（1）面试采取结构化面试的形式进行，主要考察应聘人员的求职动机与拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_623904.html       2024-10-10

2024年平顶山市石龙区事业单位招聘40人

面试主要采用结构化面试的方式，着重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试成绩满分100分。

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https://henan.jinbiaochi.com/henansydw/news_616097.html       2024-09-18

2024年黄石二中学科骨干教师招聘4人公告

通过面谈，了解应聘人员专业学习情况、求职动机和职业规划，时间5分钟以内。由考官现场评分并告知应聘人员，面谈考核满分100分。3.设置面谈最低分数线为75分，面谈分数低于75分不得进入下一环节。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_615700.html       2024-09-18

重庆市教委公务员遴选进面分数一览

从往年考察情况来看，人岗适配是除综合分析外，又一重要考察因素，考生可以针对你报考的岗位工作内容做详细了解，再梳理自己的优缺点、求职动机、职业规划等，以便考场上能够表述得当。③强化表达训练。

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https://cq.jinbiaochi.com/lx/news_615701.html       2024-09-13

2024年楚雄州禄丰市卫生健康系统第二批招聘专业技术人才公告

4．面试测评内容：主要考核应聘人员知识储备和知识结构、求职动机、应聘岗位必需的专业能力、综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

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https://yunnan.jinbiaochi.com/yunnanyl/news_613470.html       2024-09-11