2025雅安经济技术开发区区属国有企业管理公开招聘7人

根据笔试成绩从高分到低分按3:1的比例确定进入面试人员，面试采取结构化面试的方式，主要测试专业知识水平、业务素质、工作沟通协调和语言表达能力等，面试满分为100分，面试成绩占综合测试成绩的60%。

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https://sc.jinbiaochi.com/scyhgq/news_685529.html       2025-02-21

浙江应届生医疗卫生招聘考什么

二、综合能力测试除了专业知识外，考试还会评估应聘者的综合能力，如逻辑思维能力、分析问题与解决问题的能力、沟通协调能力等。这些能力对于医疗卫生工作者来说至关重要，有助于提升工作效率和服务质量。

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https://zhejiang.jinbiaochi.com/zjylws/news_685479.html       2025-02-21

2025遂宁社会组织服务中心公开招聘1人

（二）岗位条件1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，品行良好；2.身体健康，工作态度认真，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力；3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具有一定写作水平和活动策划能力

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_685444.html       2025-02-21

2025遂宁社会组织服务中心公开招聘1人

（二）岗位条件1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，品行良好；2.身体健康，工作态度认真，责任心强，吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力和团队协作能力；3.熟练使用Word、Excel等办公软件，具有一定写作水平和活动策划能力

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https://sc.jinbiaochi.com/scsydw/news_685443.html       2025-02-21

2025成都市公共交通集团有限公司招聘17人

1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，具备良好的职业素养、管理能力以及沟通协调能力

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2025成都地铁运营有限公司校园招聘公告

（三）能力素质要求具备良好的专业基础知识、学习思考能力、沟通协调能力及抗压适应能力，品学兼优、吃苦耐劳，认同成都地铁文化。在校期间未受到行政处分且无公安机关查处记录。

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2025泸州市纳溪区巴蜀文化旅游开发有限责任公司招聘3人　

二、招聘基本条件1.遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无刑事处罚等不良记录；2.具有与岗位相适应的学历、专业，有相关工作经验者优先；3.具有良好的心理素质、沟通协调能力、语言表达能力和较强的工作执行力

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2025年贵阳市人才租赁住房运营有限公司劳务外包工作人员招聘简章（3人）

统计客户出现的维修问题；对能处理的维修问题进行处理，无法处理的上报协调维修人员处理；3.财务管理工作。岗位二：规划发展岗1名（一）基本条件1.熟练操作office等常用办公软件；具备较强的沟通协调和计划执行能力；2.具备较好的文字功底，熟练掌握公文格式，能独立撰写材料；3.具有良好的职业操守，服从工作安排...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_685282.html       2025-02-21

2025年贵阳市人才租赁住房运营有限公司劳务外包工作人员招聘简章（3人）

统计客户出现的维修问题；对能处理的维修问题进行处理，无法处理的上报协调维修人员处理；3.财务管理工作。岗位二：规划发展岗1名（一）基本条件1.熟练操作office等常用办公软件；具备较强的沟通协调和计划执行能力；2.具备较好的文字功底，熟练掌握公文格式，能独立撰写材料；3.具有良好的职业操守，服从工作安排...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzyhgq/news_685283.html       2025-02-21

2025年重庆空港人力资源管理有限公司会计招聘公告

5.工作经验：5年及以上财务相关工作经验，具有预决算管理、资金管理、财务内控管理、合并报表编制，业务处理及数据分析、企业税务管理等某项或多项工作经验，具备良好的职业道德操守、优秀的沟通协调和较强的洞察能力

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