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2025年印江自治县教育局和县中等职业学校面向全县中小学幼儿园公开选聘工作人员面试公告

三、面试方式、程序及分值:(一)面试方式:采取结构化面试方式进行,主要测试报考人员履行岗位职责所要求的基本素质和业务水平。

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https://gz.jinbiaochi.com/gzjs/news_675663.html       2025-01-14

2025年武昌区教育系统专项招聘教师面试公告

四、面试形式和内容采取结构化面试形式,主要测试应聘人员教育理念、职业认知、思维表达、心理素质、举止仪表等教师职业应具有的基本素质能力。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_675586.html       2025-01-14

2025年江汉区教育系统专项招聘教师面试、资格复审及复试公告

主要测试应聘人员教育理念、职业认知、思维表达、心理素质、举止仪表等教师职业应具有的基本素质能力。四、准考证打印准考证开放打印时间:2025年1月15日下午15:00至1月18日上午8:00。十一、复试形式、内容复试采取试讲方式进行,主要测试应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标,以及运用教学语言、...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_675583.html       2025-01-14

2025年硚口区教育系统专项招聘教师面试、复试公告

主要测试应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。每个考生面试答题时长5分钟。面试采取百分制,满分100分。主要测试应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标,以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。每个考生复...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_675576.html       2025-01-14

2025年汉阳区教育系统专项招聘教师公告(面试)

四、面试内容与形式面试采取结构化面试形式,主要测试应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。面试时间为5分钟。 按照各岗位面试成绩从高到低排序,从达到面试基本合格线(70分)的考生中,按招聘计划与参考人数1:3比例确定入围复试名单(面试成绩并列者同时...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_675561.html       2025-01-14

2025年武汉市洪山区教育系统专项招聘教师面试及资格复审公告

四、面试内容及形式采取结构化面试形式,主要测试应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。每名考生面试时长为5分钟。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_675560.html       2025-01-14

2025年武汉市教育系统专项招聘市教育局直属单位考试通告(面试)

三、形式与内容采取结构化面试形式,主要测试应聘人员教育理念、职业认知、思维表达、心理素质、举止仪表等教师职业应具有的基本素质能力。面试预计时长为5分钟。八、复试通知面试基本合格线为75分。

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_675557.html       2025-01-14

2025年阜阳市公安局招聘辅警190人

三、招聘条件(一)招聘对象为符合招聘岗位条件的人员,且必须符合下列条件:1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规;3.具有良好的政治素质、心理素质、道德品行;4.五官、体型端正5.为确保新招聘人员基本素质,设定笔试成绩最低控制合格分数线。笔试成绩达到50分以上(含50分)的...

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https://anhui.jinbiaochi.com/ahwzzj/news_675464.html       2025-01-14

2025年武汉经济技术开发区教育系统专项招聘教师面试公告

三、面试内容及形式采取结构化面试形式,主要测试应聘人员举止仪表、思维表达、教育理念、职业认知、心理素质等教师职业应具有的基本素质能力。每名考生面试时长为5分钟。七、复试通知按照各岗位面试成绩从高到低排序,从达到面试基本合格线的考生中,按照招聘计划与参考人数1:3比例确定入围复试名单;招聘计划与达到面试

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_675154.html       2025-01-13

2025年武汉经济技术开发区教育系统专项招聘教师资格复审及复试公告

招聘计划与达到面试基本合格线考生人数未达到1:3比例的岗位,复试环节正常开考。复试岗位参考人数少于招聘人数时,相应核减岗位招聘人数。四、复试形式及内容复试采取试讲方式进行,主要测试应聘人员运用学科专业知识、教育教学原理组织课程实施、实现教学目标,以及运用教学语言、教学方法和教学资源等学科教师应具备的基本素质能力。...

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https://hubei.jinbiaochi.com/hubeijs/news_675148.html       2025-01-13