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重庆事业单位《职测》资料分析:间隔增长率

间隔增长率问题是资料分析中常考的考点,很多考生对这个考点的相关计算不清晰,直接利用材料中所给的量的数据运算,过程较为复杂浪费时间且易算错,金标尺为大家整理了相关知识点,帮助大家快速攻破间隔增长率问题。A.1.13倍B.0.13倍C.1.24倍D.0.24倍【金标尺解析】2017年上半年是第三期,2015年上半年是第一期,求...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_579425.html       2024-06-28

【公考积累】资料分析:倍数与增长率的转化关系

在职测资料分析板块中,倍数问题是相对简单且容易识别的一类高频考点,但有些创新型问法却让多数考生“易识别,难找数”,今天金标尺就跟大家分析一下倍数与增长率之间的转化关系。01倍数问题的题型识别一般地,题目特征为谁是谁的几倍、谁比谁多几倍/高几倍/增...

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https://guangdong.jinbiaochi.com/gdgwy/news_576053.html       2024-06-17

【公考积累】资料分析:倍数与增长率的转化关系

在职测资料分析板块中,倍数问题是相对简单且容易识别的一类高频考点,但有些创新型问法却让多数考生“易识别,难找数”,今天金标尺就跟大家分析一下倍数与增长率之间的转化关系。01倍数问题的题型识别一般地,题目特征为谁是谁的几倍、谁比谁多几倍/高几倍/增...

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https://www.jinbiaochi.com/qggwy/news_576054.html       2024-06-17

重庆事业单位《职测》资料分析:倍数与增长率的转化关系

在职测资料分析板块中,倍数问题是相对简单且容易识别的一类高频考点,但有些创新型问法却让多数考生“易识别,难找数”,今天金标尺就跟大家分析一下倍数与增长率之间的转化关系。一、倍数问题的题型识别一般地,题目特征为谁是谁的几倍、谁比谁多几倍/高几倍/增...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_570803.html       2024-06-07

重庆三支一扶《职测》题量及题型分析

2.数量关系常考题型:方程问题,行程问题,工程问题,经济利润问题,容斥问题,排列组合问题,概率问题等数量关系没有大家想象得那么难,记住并灵活运用公式很重要。3.资料分析常考题型:简单计算、增长问题、比重问题<...

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https://cq.jinbiaochi.com/szyf/news_276608.html       2023-05-06

重庆公务员招录考试笔试内容分析

题型主要涉及简单计算、增长问题、比重问题、平均数问题倍数问题、总分分析等。二、申论1.申论是什么?申论主要测查报考者的阅读理解能力、贯彻执行能力、解决问题能力和文字表达能力。2.申论题型①归纳概括:归纳、概括、汇总、总结xxx存在的问题

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_253615.html       2022-12-27

重庆英才大会事业单位《职测》考情分析

二、数量关系数量关系常见的考点有行程问题、工程问题、排列组合问题等。这个部分的题目难度相对较大一些,但是好好复习,60%的分数还是可以拿到的。三、资料分析资料分析部分常见的考点有增长问题、比重问题倍数问题等。这个部分的题目技巧性特别...

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_245386.html       2022-10-30

国家公务员招录考试《行测》试题考情重要分析(副省卷)

(二)重点题型分析国考对于资料分析板块的考查主要涉及七大题型,分别为简单问题、增长问题、比重问题、平均数问题倍数问题、大小比较问题、综合分析。平均数问题倍数问题与前面的增长

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https://cq.jinbiaochi.com/gk/news_242246.html       2022-10-24

国家公务员招录考试《行测》试题考情重要分析(执法卷)

(二)重点题型分析国考对于资料分析板块的考查主要涉及七大题型,分别为简单问题、增长问题、比重问题、平均数问题倍数问题、大小比较问题、综合分析。平均数问题倍数问题与前面的增长

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https://cq.jinbiaochi.com/gk/news_242230.html       2022-10-24

国家公务员招录考试《行测》试题考情重要分析(地市卷)

(二)重点题型分析国考对于资料分析板块的考查主要涉及七大题型,分别为简单问题、增长问题、比重问题、平均数问题倍数问题、大小比较问题、综合分析。平均数问题倍数问题与前面的增长

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https://cq.jinbiaochi.com/gk/news_242215.html       2022-10-24

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