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和差倍问题

事业单位《职测》数量关系备考技巧:比(二)

3.整除特性法(1)对问题,尤其是遇到合分数、百分数比例的问题,可以根据题目中的倍数关系,结合选项,利用整除特性代入排除。4.问题这里面包括

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https://www.jinbiaochi.com/qgsydw/news_248554.html       2022-11-27

重庆公务员《行测》数量关系:差值法巧解问题

比一直是数量关系里的常考考点,题目通常涉及到多个主体,情况比较复杂。这篇文章提供一种解决比的快解新思路:差值法。把题目间的数量关系用差值的方式梳理出来,使解题思路更清晰,做题更快速。总结:某些...

本文标签: 重庆公务员 有趣的问题 等量关系 和差倍比 孙子算经

https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_250979.html       2022-12-09

选调解题技巧:数量关系

我们在选调考试时,会遇到比的题目,那么在面对这类题目时,我们应如何回答?0黑色笔剩下数量16/3-5Y=1/3Y>0此时说明,当蓝色笔用完时,红色笔黑色笔还没用完。

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https://www.jinbiaochi.com/qgxds/news_248571.html       2022-11-27

事业单位《职测》数量关系备考技巧:比(三)

在之前的文章中小编给大家介绍了事业单位《职测》数量关系:比(二)的内容,今天小编给大家准备了事业单位《职测》数量关系:比(三)的相关内容,希望对备考的小伙伴们有所帮助。7.坏钟问题这是一类比较特殊的

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https://www.jinbiaochi.com/qgsydw/news_248555.html       2022-11-27

事业单位《职测》数量关系备考技巧:比(一)

一、比原理问题是已知大小两个数的与它们的倍数关系,求大小两个数的值,一般采用代入法快速求解。二、解题思路1.公式法问题...

本文标签: 事业单位 职测 公式法 和差倍比 代入法

https://www.jinbiaochi.com/qgsydw/news_248553.html       2022-11-27

重庆公务员《行测》数量关系:比应用技巧

所以,我们可以通过分析题干“比”关系大胆猜想出题人选项设置的目的,通过“以坑治坑”的方式从而选出正确答案。二、应用情况1、题干多主体间存在倍数关系,选项间存在相同倍数关系;2、题干多主体间存在关系,选项间存在相同...

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https://cq.jinbiaochi.com/cqgwy/news_632162.html       2024-10-29

重庆事业单位《职测》资料分析:N年间平均数年均增长问题中的基期及年份确定

但当面对N年间平均数年均增长问题这两个考点时,题干中通常是给了一个时间段的提问方式,这样就导致了基期及年份的确定成为很多同学的易错点。对于告知时间段的题,就需要特别注意基期年份的确定,出现时间段提问方式最多为N年间平均数问题...

本文标签: 重庆事业单位新大纲 职业能力倾向测验考点 职测考点

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_217074.html       2022-05-31

如何做一个关于农贸市场脏乱问题的调研?

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https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_529011.html       2024-02-20

军队文职竞争对手的分

不过,人岗匹配类的题目是结构化面试中最基础简单的部分,只要勤于梳理,提前识记,这个版块都能轻松拿下。当然考官也会结合你个人情况进行提问,比如某重庆同学在参加北京某单位面试时,由于口音问题,被考官问到,“你老家是哪里的?重庆离北京很远,你是否习惯?

本文标签: 结构化面试 医疗卫生 专业知识 结构化面试

https://cq.jinbiaochi.com/sydw/news_144193.html       2021-07-26

2021国家公务员考试行测备考干货:资料分析——N年间平均数年均增长问题中的基期及年份确定

但当面对N年间平均数年均增长问题考点这两个时,题干中通常是给了一个时间段的提问方式,这样就导致了基期及年份的确定成为很多同学的易错点。则列式应为:对于告知时间段的题,就需要特别注意基期年份的确定,出现时间段提问方式最多为N年间平均数问题...

本文标签: 国家公务员考试网 国家公务员考试 国家公务员 公务员考试 公务员

https://cq.jinbiaochi.com/gk/news_68951.html       2020-11-11

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