河南省公务员政审内容

岗位匹配度‌考察学习和工作表现，包括成绩、评价、奖惩记录等‌。对特殊岗位（如机要部门）增加专业能力、廉洁自律等专项审查‌。六、‌注意事项‌河南省政审标准与岗位性质、地区政策相关，如郑州、洛阳等城市执行更严格，部分偏远地区可能放宽轻微情节&...

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https://henan.jinbiaochi.com/henangwy/news_705052.html       2025-04-18

新疆大学2025年面向社会公开招聘事业单位工作人员公告（44人）

5.具有符合岗位要求的工作能力。6.具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格及岗位要求的其他条件。3.考试环节按照岗位性质，需进行专业能力笔试。考核环节按照岗位性质，采取试讲、实际操作、专业能力测试、结构化面试等方式选一项或者多项组合进...

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https://xj.jinbiaochi.com/xjsydw/news_704728.html       2025-04-17

2025年正安县4月城镇公益性岗位招聘公告（41人）

二、岗位性质城镇公益性岗位是指由各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定,以实现社会公共利益和过渡性安置城镇就业困难人员为主要目的,通过劳动获得一定劳动报酬的非营利性基层公共服务类和公共管理类岗位。三、招聘岗位此次计划面向社会公开招聘城镇公益性岗位...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_704678.html       2025-04-17

2025年合川区妇幼保健院招聘4人

按照与招聘岗位名额1:3比例，根据笔试成绩从高到低依次确定。若最后一名进入面试的笔试成绩相同，则并列进入。02结构化面试考核本次招聘的所有岗位均需进行结构化面试。八、聘用及待遇（一）招聘岗位性质属于“非在编用工岗位”，经公示无异议或经核实不影响聘...

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https://cq.jinbiaochi.com/yl/news_704089.html       2025-04-16

2025年红花岗区4月城镇公益性岗位招聘公告（29人）

二、岗位性质城镇公益性岗位是指由各类用人单位开发并经人力资源社会保障部门认定，以实现社会公共利益和过渡性安置城镇就业困难人员为主要目的，通过劳动获得一定劳动报酬的非营利性基层公共服务类和公共管理类岗位。三、招聘岗位本月15家用人单位拟招聘城镇公益性岗位...

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https://gz.jinbiaochi.com/gzsydw/news_703945.html       2025-04-16

桂林市事业单位面试几道题

桂林市事业单位面试题量并非固定不变，会因岗位性质、招聘单位要求以及面试形式等因素存在差异，常见的面试题量设置如下：一、结构化面试题量常规设置：多数情况下，结构化面试每套题目数量为3-4道。三、面试题量设置影响因素岗位性质：专业技术性较强的岗位，可能更注重对专业知识的考查...

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https://guangxi.jinbiaochi.com/gxsydw/news_703262.html       2025-04-14

吉林事业单位考试面试方式

吉林事业单位考试面试方式多样，根据岗位性质、用人单位及主管部门要求有所不同，常见的有以下几种：一、结构化面试这是吉林事业单位面试的主要形式。面试流程规范，考官根据既定题本和评分标准提问与评价。二、结构化面谈部分岗位采用结构化面谈形式，如基层治理专干岗位。...

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https://jilin.jinbiaochi.com/jilinsydw/news_703259.html       2025-04-14

2025呼伦贝尔牙克石市城镇公益性岗位招聘16名

(招聘单位及岗位要求详见附表2《2025年牙克石市第三批公开招聘城镇公益性岗位劳动保障协理员岗位表》)二、招聘范围公益性岗位安置人员须是符合<关于印发《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》的通知>达到法定退休年龄或死亡的4.不能坚持正常工作的5.严重违反用人单位管理制度的6.被依...

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https://nmg.jinbiaochi.com/nmgsydw/news_702884.html       2025-04-14

2025呼伦贝尔牙克石市招聘城镇公益性岗位16人

(招聘单位及岗位要求详见附表2《2025年牙克石市第三批公开招聘城镇公益性岗位劳动保障协理员岗位表》)二、招聘范围公益性岗位安置人员须是符合<关于印发《内蒙古自治区就业困难人员认定办法》的通知>达到法定退休年龄或死亡的4.不能坚持正常工作的5.严重违反用人单位管理制度的6.被依...

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https://nmg.jinbiaochi.com/nmgsydw/news_702446.html       2025-04-11

2025年贵州科学院高层次人才引进方案（10人）

（三）专业素养好，熟悉有关政策法规和行业发展情况，具有胜任聘任岗位需要的相关专业知识和工作能力。（四）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。五、有关待遇（一）招聘岗位性质为事业单位在编人员。（二）博士未获得高级专业技术资格的，在前3年的聘期内享受副高级职称（专业技术七级岗位